常州开始申报“体检式”工伤预防项目

时间:2019-04-30 23:01       来源: 网络整理

原标题:“体检式”工伤预防项目开始申报

记者从常州市人社局获悉,2019年度“体检式”工伤预防项目申报工作已经开始,接受符合条件的社会和中小微企业、行业协会和大中型企业积极报名参加。

工伤预防工作是预防、康复、补偿“三位一体”现代工伤保险制度的重要组成部分,做好工伤预防工作,能够进一步降低工伤事故、减少职业病的发生,更好地坚持以人为本,最大限度地保障职工的生命安全和健康。

2018年,常州市在全省率先成立工伤预防委员会,委员会坚持“以人为本、预防为先”的工作理念,以“服务企业,减少工伤事故发生”为出发点和落脚点,积极探索工伤预防工作新思路和新模式。率先出台工伤预防创新项目试点实施方案,推出“体检式”工伤预防创新项目,该项目由政府出资主导,通过购买第三方服务,免费为用人单位进行工伤风险排查、量身定制一企一案的工伤预防项目。首先在机械、化工行业实施“体检式”工伤预防创新项目试点工作,通过遴选确定包括常州东风轴承有限公司等第一批接受服务的8家企业,并由江苏省常州技师学院具体组织实施该创新项目,共同打造独具常州特色的体检式工伤预防模式,并取得了初步成效。

今年,常州市在2018年开展工伤预防创新项目工作的基础上开放企业自主申报通道,让更多的企业参与进来,进一步扩大工伤预防创新项目实施范围。

该项目主要包括项目申报、项目遴选、协议签订、组织实施、企业回访、考核评估、费用支付等七部分。“体检式”工伤预防主要采用对现场工作环境、工伤危害因素等评估的方式,一企一案,为企业打造持续降低工伤风险的个性化方案。

“体检式”工伤预防项目主要通过工伤风险评估、形成评估报告、持续跟踪回访等环节,采用情景模拟、案例分析、故事说理、现身说法、小游戏、小组讨论和角色互换等互动方式,重点面对基层一线员工,就工伤保险及工伤预防政策法规、职业危害防治、急救常识、心理健康和压力管理、现场紧急处置、安全管理知识等进行培训,尤其是大量采用评估时发现的工伤危险因素,使参与培训员工增强工伤危险因素辨识能力,从而强化安全防范意识,改善行为习惯,防止事故发生。

目前,2019年度“体检式”工伤预防项目申报工作已经开始,接受符合条件的社会和中小微企业、行业协会和大中型企业积极报名参加,具体报名事项可登录常州市人社局官方网站获悉。(常人社 刘国庆)

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